Ich möchte mein Ref definitiv abbrechen, hätte aber noch einige Fragen:
(1) Was passiert arbeitstechnisch direkt nach dem Abbruch ? Ab wann ist man offiziell arbeitslos ?
Bräuchte dringend Ruhephase zum Überlegen für neue Ausbildung/ Weiterbildung. Müßte dann
ja Teilzeitjob übernehmen ? Wann muß ich mich bei der Arbeitsagentur melden ? (P.S. habe
dort jetzt erstmal einen Termin für die Berufsberatung vereinbart, war das so klug ?)
(2) Zur Absicherung. Welche Gründe könnte ich zur Entlassung, um mir ein Hintertürchen offen
zu
lassen, angeben. Bei mir kämen nur zwei Möglichkeiten in Frage.
(a) gesundheitlich: tw. Schlafstörungen, Magen-Darm Probleme, morgendliches Erbrechen
häufige Kopfschmerzen. Könnte ich damit zum Amtsarzt gehen und müsste
mir das bescheinigen lassen ?
(b) beruflich: meine Lehrerpersönlichkeit noch nicht reif genug/ kompatibel mit dem
Beruf. Muß Weiterbildung ( ich werde mich wahrscheinlich beruflich
ganz anders orientieren, hoffe aber mdZ mehr Autorität zu bekommen)
bei Wiedereintritt nachgewiesen werden ? Mir geht es hier nur ums Formale.
(3) Wem muß ich bei Abbruch /Entlassung Bescheid geben ? Oberster Seminarleiter und Schule
klar ! Aber den Fachleitern auch ? Ich will mich nicht rechtfertigen müssen und umstimmen
wollen die einen garantiert !
Wäre nett , wenn ihr ein paar Tipps oder Anregungen hättet !
